歐司朗佛山工廠員工罷工背后的隱疾
文章來源:恒光電器
發(fā)布時間:2015-11-08
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“今年，行業(yè)大型跨國并購頻發(fā)。在并購上，我們企業(yè)除了利用好有利的條件，包括產(chǎn)業(yè)鏈強大的技術(shù)和估值優(yōu)勢外，最后要強調(diào)一下風(fēng)險。如果是大型的市場并購，一定會伴隨著市場份額流失、利潤下滑，這都沒有關(guān)系，只要整合是成功的，都能恢復(fù)起來。有一點要提醒大家——隱性成本，比如OSRAM（歐司朗），我們對他進行過測算，他剝離出來的員工是一萬多人，3c認(rèn)證， led質(zhì)量，人均重組成本高達57000歐元�！�
幾乎一語成讖，不到一天， led戶外照明，11月5日，戶外照明，歐司朗佛山工廠員工罷工停產(chǎn)抗議，一直到今天，事態(tài)仍在持續(xù)發(fā)酵中。
罷工為哪般？
從現(xiàn)場視頻截圖來看，粗略估算有數(shù)百人參與罷工，辦公照明，歐司朗亞太區(qū)總裁吳勝波更是專程來佛山處理此事。
“那只是冰山一角，現(xiàn)在有兩千多人都停產(chǎn)啦�！� 據(jù)負責(zé)生產(chǎn)的歐司朗佛山工廠某車間員工楊先生向記者透露，參與人員主要為負責(zé)生產(chǎn)的一線員工，涉及范圍涵蓋了整個佛山工廠。他們拉出的橫幅“要改嫁，先賠償”“誓死捍衛(wèi)我們的權(quán)益”等。
從網(wǎng)上廣泛轉(zhuǎn)載的“佛山市工業(yè)北路一號歐司朗（中國）照明有限公司員工們的心聲”上可以看到，他們此番基本訴求為： N+1賠償每位員工或公司先買斷員工工齡。
楊先生告訴記者，今年是他在歐司朗工作的第十三年，而許多員工都在工廠工作很久，最高的達20年，工作10年以上的員工大約在70%以上。
1995年，在一陣鑼鼓聲中，歐司朗（中國）照明有限公司落成。入駐佛山20年，該廠的生產(chǎn)力號稱居于歐司朗全球版圖中亞太區(qū)第一，全球第二，僅次于美國。而今天，這個坐落在佛山南海的照明生產(chǎn)基地，卻陷入死寂，據(jù)內(nèi)部人士透露，目前偌大的工廠已無人生產(chǎn)。
導(dǎo)火線：裁員還是易主？
早在去年7月，歐司朗就宣布裁減更多職位以及繼續(xù)出售工廠以適應(yīng)技術(shù)發(fā)展。據(jù)悉，歐司朗從去年就在執(zhí)行一個名為“Push”的節(jié)省開支計劃，綠色照明， led質(zhì)量，其中包括減少公司21%的勞動力，約8700個職位。同時，公司亦將逐步關(guān)閉旗下43家工廠中的四分之一。而這即將被裁減的7800個職位中，1700個在德國國內(nèi)，另外6100個屬于德國以外的分支機構(gòu)。
“工廠這邊歐司朗三大高層都已經(jīng)拿錢走人了，去年有2個總監(jiān)走了�！睏钕壬嬖V記者。問及對于他們，公司是否有出示裁員的處理通知，楊先生表示否定。
“公司新來的經(jīng)理負責(zé)人之前開座談會說公司賣掉了。”楊先生肯定地表示：“確實已經(jīng)賣了，3c認(rèn)證，據(jù)說今年7月份已經(jīng)交接完了。歐司朗這邊有5個車間，口碑，主要生產(chǎn)節(jié)能燈、鹵素?zé)�、汽車燈、日光燈及水銀燈，只有汽車燈一個車間沒有賣掉，其他四個都賣了。還有一個螺旋燈車間，在2013年宣布關(guān)閉了。”
而這些“已賣掉”的車間，看上去都是傳統(tǒng)照明的生產(chǎn)車間�！岸际荓ED的沖擊！“楊先生表示。
早在今年4月28日的會議上，歐司朗公司監(jiān)事會通過了授權(quán)審議通用照明光源業(yè)務(wù)拆分計劃的決議。根據(jù)計劃，通用照明光源業(yè)務(wù)將被拆分出來作為一家獨立的企業(yè)進行運營，從而使其能夠在市場上更好、更靈活地落實包括合作伙伴策略在內(nèi)的多項戰(zhàn)略決策。而光電半導(dǎo)體，汽車照明和特種照明，以及燈具、照明系統(tǒng)和解決方案將組成歐司朗的未來核心業(yè)務(wù)。
有消息稱，自4月以來，歐司朗已經(jīng)跟多名潛在買家進行非正式會談，LED球泡燈，包括中國同行，業(yè)務(wù)估值69億元。就在7月及9月，綠色照明，飛樂音響十分積極及時地發(fā)出公告表達購買興趣，而德豪潤達、陽光照明、集團等上市公司亦是傳聞對歐司朗照明業(yè)務(wù)蠢蠢欲動。
那么，歐司朗佛山工廠究竟賣給誰了？“具體買家，我們也不清楚。但內(nèi)部人員打探到這個消息，而且傳說工會組織也會取消。空穴來風(fēng)必有音。”楊先生篤定地說道。
從員工聲明和致高層信中“不但要拋棄我們，還要當(dāng)作物品打包轉(zhuǎn)給他人”，“公司易幟”等字眼，也可以看出，易主成為工廠罷工最終的導(dǎo)火線。只是按照《勞動合同法》第三十三條：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行�！钡谌臈l：“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行�！�
即使歐司朗佛山工廠易主，按照《勞動合同法》用人單位的原勞動合同仍然繼續(xù)履行，歐司朗方面并未對員工執(zhí)行裁員補償處理措施，室外照明，也沒有所謂的不合理補償，電工照明，員工為何罷工？有行業(yè)人士分析：或許是考慮到之后工齡清零及賠償處理問題，生產(chǎn)部基層員工借以停產(chǎn)罷工提早施壓給歐司朗和繼任者，以爭取自己的合法權(quán)益。
行業(yè)資深人士彭銀水認(rèn)為：“歐司朗要出售的那部分燈具業(yè)務(wù)已經(jīng)敲定了正式的買家了，未來的焦點是買家什么時候浮出水面。現(xiàn)在是員工賠償談判階段，按這個進度，如果一切正常的話，3個月內(nèi)會公布真正買家�！�
并購陣痛，還是產(chǎn)業(yè)危局？
無獨有偶，早在去年8月28日，LED照明工程，就有消息稱“飛利浦湖北松滋廠數(shù)百人大罷工，要求買斷工齡，重新簽訂勞動合同”，事后飛利浦大中華集團傳訊部負責(zé)人宋輝女士出面否認(rèn)此事。