現(xiàn)代辦公照明設(shè)計指南之燈具選型
文章來源:恒光電器
發(fā)布時間:2014-05-28
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根據(jù)現(xiàn)代辦公空間的特點(diǎn)和需求， led商業(yè)照明，以及對照明光源、電器技術(shù)和產(chǎn)品的了解和把握，LED球泡燈，設(shè)計師在辦公室照明設(shè)計時的框架就基本確立了。今天我們來看如何為辦公室照明選擇合適的燈具。
小編認(rèn)為，在燈具推薦這個環(huán)節(jié)，照明設(shè)計師的角色就像一個獵頭，她負(fù)責(zé)把最合適的產(chǎn)品推薦應(yīng)用到最合適的空間。最后這個產(chǎn)品，能不能勝任這個空間，就像這個人是否勝任這個崗位。與獵頭不同的是，獵頭不負(fù)責(zé)設(shè)計崗位職責(zé)，只是按照業(yè)主的需求找到合適的人，LED照明企業(yè)，而設(shè)計師，是空間本身的光環(huán)境塑造的第一負(fù)責(zé)人，而且，LED燈管，之后這個案子本身會成為設(shè)計師的一個產(chǎn)品，所以理應(yīng)承擔(dān)有更重要的責(zé)任。
我們前面已經(jīng)對光源的色溫、顯色性、能效等做了評價，如果把這一部分當(dāng)做是候選人的知識儲備的話，那么今天我們看燈具，就是對他是否勝任工作的一個能力評估。（所有比喻都是蹩腳的，哈哈，湊合著理解吧~）當(dāng)然，我們設(shè)計師常有的，超市照明，還有對燈具的尺寸、外形、材質(zhì)、做工的要求，不在本篇討論之列。
針對現(xiàn)代辦公空間而言，燈具評價的主要方面涉及到：出光方式、出光效率、配光曲線和燈具亮度限制曲線，主要關(guān)系到空間的能效水平、眩光控制和亮度分布，后兩者直接關(guān)系到視覺舒適度。我們以辦公空間最常用的燈盤為例進(jìn)行分析。
魚和熊掌不可兼得，光源的顯色性和發(fā)光效率是一對矛盾，光的利用效率和舒適性也是一對冤家。
光譜光效率曲線
為什么說光源的顯色性和光效是一對矛盾？
根據(jù)上面的光譜光效率曲線（視見函數(shù)），明視覺下，人眼對555nm綠色光線的感覺最為敏銳。值得注意的是：當(dāng)555nm綠光的輻射功率為1W時，發(fā)出的光通量是683lm，這時1W的功率產(chǎn)生的光通量最大，也就是說1lm相當(dāng)于1/683W，這是產(chǎn)生1lm光通量所需要的最小功率。
我們可以看到，如果要求光效高，高質(zhì)量，則光源的輻射波長需要盡量向555nm集中。但顯色性的要求則是需要光源的輻射波長分布在各個波段。SO。。。desnie！
我們再來看這一對冤家：光的利用效率和舒適度。從光的利用效率而言，我們希望所有的光線可以直接用在工作面上，但是從舒適性而言，我們卻喜歡空間里彌漫著光線（無論是均質(zhì)光線還是更有趣味性的亮度分布）。
在挑選燈具時，工程照明，我們需要在這兩者之間進(jìn)行平衡，然后可以初步確定燈具的出光方式：
如果按照直接/間接照明對辦公室燈具進(jìn)行區(qū)分的話，根據(jù)下面的燈具實例，我們不難看懂上面的九個圖標(biāo)。它們之間的區(qū)別我們可以用一個參數(shù)：FFR（相對光通量比：下射光通量DLOR/上射光通量ULOR）來描述。
當(dāng)FFR=0時，意味著燈具只有下射光。這可以是一個完全直接的散射燈具，通常會是一個格柵燈具，盡管這樣的燈具可以提供很高的直射比，可在工作區(qū)產(chǎn)生高的光效，但也會由于其較高的明暗對比度而產(chǎn)生壓抑的氣氛。這種燈具可是嵌入式、吸頂式或懸掛式安裝。
當(dāng)FFR=0.1時，這種燈具不能嵌入安裝也不能吸頂式安裝。它產(chǎn)生少量上射光，可幫助緩解因純粹的下向光而產(chǎn)生的壓抑氣氛，此外，它還可使陰影變得柔和。
當(dāng)FFR=1時，燈具所產(chǎn)生的上射光和下射光的比例是相同的，而且，這時，術(shù)語“直接/間接比率”將變成“間接/直接比率”。陰影變得柔和了很多，商業(yè)照明燈具，LED燈管，對比度也得到降低，只是燈具效率要比具有高直接照度比的燈具稍低一些。
當(dāng)FFR=10時，燈具幾乎純上射光線的燈具，只有一小部分下射光，通常也會被遮蓋或散射。下射光的模式不同，其大部分也被散射。照明效果取決于天花板的光潔度、燈具之間的間距以及燈具和天花之間的距離。
當(dāng)FFR=∞時， 一種純粹的向上照射的燈具，能夠產(chǎn)生特別的散射效果，對比度非常低，有一種單調(diào)的傾向。同樣，最終的效果主要取決于天花板的光潔度、燈具之間的間距以及燈具與天花之間的距離。
而同時，燈具的出光方式除了對利用效率產(chǎn)生影響外，也決定了光源的可見度。把FFR和光源可見度結(jié)合起來，我們可以對舒適度做一個評價：
根據(jù)研究，間接光的比例，在不同的照度水平下， LED置換工程，對電腦和桌面閱讀產(chǎn)生的影響不同。
同樣，由間接照明方式形成的對視覺心理學(xué)上的影響，LED照明企業(yè)，在使員工重視工作、被激勵和感到愉悅方面的表現(xiàn)，也跟照度水平有關(guān)，并不是越多越好。